Máte již zkušenosti s náborem a následnou péčí o zaměstnance? Pro našeho klienta hledáme HR Business Partnera, který bude mít proaktivní povahu, silné vůdčí schopnosti a vynikající komunikační dovednosti.
Myslíte, že byste byl vhodný kandidát/ka na pozici HRBR?
Pojďme se podívat, co by bylo náplní Vaší práce:
- Dohled nad náborem zaměstnanců
- Kompletní onboarding, offboarding zaměstnanců
- Vypracovávání smluvních podmínek pro nové zaměstnance, povýšení a převedení
- Poradenství v oblasti lidských zdrojů
- Analyzování trendů v oblasti HR
- Hodnocení a monitorování školících programů
- Zlepšování a sledování produktivity zaměstnanců
- Strukturování balíčků odměn a benefitů
- Spolupráce s právním oddělením
Nástup: Ihned
Lokalita: Praha 2
- Minimálně SŠ vzdělání
- Zkušenosti v oblasti zaměstnaneckých vztahů, náborua avzdělávání zaměstanců
- AJ výhodou
- Vynikající komunikační dovednosti
- Silné analytické schopnosti a schopnost řešit problémy
- Schopnost argumentovat a vyjednávat
- Znalost MS Office
Praha
