-Organizace náborových aktivit nových zaměstnanců
-adaptační proces nového zaměstnance
správa docházek
-Práce v interním HR systému
-Administrativa - příprava pracovně-právní dokumentace
-Zkušenost v personalistice
-znalost zákoníku práce
-Velmi dobrá znalost AJ (zahraniční vedení)
-Samostatnost, time-management
-Znalost MS Office
-ŘP skupiny B!
Krupka
